こんにちは。採用チームのベーやんです！

先日、代表から「採用ブログやってみようか？」と提案がありました。これまでは技術的な記事が多かったブログですが、「ネクストやネクストの人の魅力」を発信すべく、「Next HR Blog」と称して、採用ブログをはじめたいと思います！

これまで会社のブログは「The Next Blog」という名前で運営されていましたが、これを機にネクストのことはNext HR Blogに、技術の記事は名前を変えてNext Tech Blogとして運営する方針です。

そして今回、採用ブログに移動して記念すべき第1回目の記事なので、今日は採用サイトリニューアルのお話しとNext HR Blogの運営方針について話していきたいと思います！

採用サイトがリニューアルしたぜ！

じつは当社の採用情報がひそかにリニューアルされました。
まだご覧になっていない方は下記のリンクからCheckしてみてください！

ネクスト株式会社 採用情報

https://www.next.inc/careers/

僕は初めてこれを見た時、率直に「かっこええ！」っていう感想でした！
会社の雰囲気や働く社員のイメージも、そのまま反映されている感じで、自信を持っておすすめできるコンテンツになっています。

コンセプト的な話

今回、採用情報のリニューアルに先駆けてコンセプトからしっかり作り込んできたのですが、今回のコンセプトは「小さなチーム、大きな仕事」です。僕たちが持つ「気さくな感じ」や「フレンドリーな感じ」と、お客様に対してすばやく価値提供し、それを最大化させていくスタイルが凝縮したコンセプトになっています！Small team, Big Work！

もし転職活動をしている方の中で「ネクストの話を聞いてもいいよ！」と思っていただける方がいらっしゃいましたら、ぜひ個別説明会か、もしくは採用エントリーをお待ちしております。

採用ブログの運営方針について

今回リニューアルをかけた採用情報ですが、ただ置いておくだけじゃもったいない。「採用ブログ」を新設して情報を発信していこういこうと相成ったわけです！

じゃあ何書くん？

具体的には

• 社員インタビュー（若手編〜ベテラン編、経営者への取材もあるかも・・・？）
• 会社の仕組み（昇給制度や評価制度など、どんな感じで給料上がるの？）
• 実際の仕事内容（いいことも悪いことも）
• 会社の雰囲気

みたいな記事を更新予定です！実際に運用する僕も皆様に楽しんでもらうために気合いを入れて書いていきたいと思いますので、ぜひ「Next HR Blog」を読んでもらえるとありがたいです！

最後に

じつは僕は文章を書くのが非常に苦手なもので、他の社員の方のようなスマートなかっこいい文章を書くのがものすっごく苦手なんです。。。なので、今後私が書く記事については、すこしカジュアルに、友だち感覚なブログのテイストにしていきたいなと思ってます。どうぞよろしくお願いいたします！